Guidi Gino SpA
Modello organizzativo ex D. Lgs. 231/2001
La società, al fine di recepire gli aggiornamenti normativi successivi alla prima approvazione del modello organizzativo aziendale, ha effettuato un aggiornamento del proprio modello, approvandolo durante il Consiglio di Amministrazione del 30/06/2020.
Di seguito gli aggiornamenti del modello riassunti in base alle leggi e decreti attuativi emanati a partire dal 30/11/2018, data di prima approvazione del modello organizzativo aziendale.
- Legge 9 gennaio 2019, n°3 – Misure per il contrasto dei reati contro la pubblica amministrazione, nonché in materia di prescrizione del reato e in materia di trasparenza dei partiti e movimenti politici.
- Legge 3 maggio 2019, n°39 – Ratifica ed esecuzione della Convenzione del Consiglio d’Europa sulla manipolazione di competizioni sportive, fatta a Magglingen il 18 settembre 2014.
- Legge 3 maggio 2019, n°43 – Modifica all’articolo 416-ter del Codice penale in materia di voto di scambio politico-mafioso.
Decreto-legge 21 settembre 2019, n. 105 – Disposizioni urgenti in materia di perimetro di sicurezza nazionale cibernetica, convertito con modifiche dalla Legge 18 novembre 2019, n. 133. - Decreto Legge 26 ottobre 2019, n. 124 – Disposizioni urgenti in materia fiscale e per esigenze indifferibili, convertito con modifiche dalla Legge 19 dicembre 2019, n. 157 (reati tributari).
- D.Lgs 50/2016 del 18 aprile 2016 [solo per modifica al precedente Art. 38 citato nei Punti Base].
Modello Organizzativo ex d.lgs
231/2001
Documenti scaricabili
Di seguito si mettono a disposizione i documenti aggiornati relativi al modello organizzativo:
- “Codice Etico” della Società, contenente i principi di indirizzo e di comportamento ispirati a valori etico/sociali che la Società applica nella propria politica aziendale.
Scarica il “Codice Etico” - “Parte Generale” dove vengono richiamati i reati presupposto previsti dal D.Lgs 231/2001.
Scarica “Parte Generale” - “Segnalazioni OdV” dove viene proposto un modulo, come stabilito dall’art. 10 del presente Modello “Parte Generale”, per segnalare all’Organismo di Vigilanza eventuali atti o comportamenti illeciti trattati dal nostro modello di organizzazione e controllo.
Scarica il modulo “SegnalazioniOdV”
Il modulo deve essere compilato come da istruzioni e deve essere inviato a questo indirizzo di posta elettronica. Tale casella non sarà in nessun modo visualizzabile dalla direzione aziendale e rimarrà ad esclusivo utilizzo dell’organismo di vigilanza.
